月收入5万!网友看懵:这么高了?很多人说:这活我也能干
据钱江晚报报道,近日,杭州一网友在社交论坛发帖:到他家打美容胶的工人,一个月多的时候(收入)有5万元。
评论区一些网友表示,现在打美容胶、做美缝一般都是包工,师傅加班加点把活赶出来,如果工期排满,收入的确很可观。
网友@谨慎驾驶“卫生间阳台做环氧彩砂花了近5000自己买了美缝剂和工具300块钱把厨房美缝搞定了,感觉还凑合”?
此外,像木工、泥工、贴砖工等技术活,只要手艺好就不愁没有活,更不愁赚不到钱。不过,长时间的重复劳动也会落下职业病。
据沈阳晚报去年10月的报道,沈阳一些装修公司相关负责人介绍,最近几年,装修工人的薪酬持续增长,每年涨幅都在20%左右。装修公司一般不会公开招聘工人,多是由工长通过熟人介绍,组建起装修队。沈阳某大型连锁装修公司对工人的工资实行日结制,木工、瓦工和油工的日薪在五百元左右,资深工人能达到六百元;力工每天的工资也高达三四百元。这样算下来,装修工人的工资均能过万元,经验丰富、技法娴熟的,每个月甚至能赚到两三万元。“每月差不多一万五六(千元)吧月收入5万!网友看懵:这么高了?很多人说:这活我也能干。”某品牌家居油工邓先生说。
央视财经去年4月的报道显示,有消费者反映装修人工费涨得特别多:原来一个工好像一天500块钱,现在好像600元,人家都不愿意干。
当时某家装公司工程部项目经理张和峰表示:今年(2022年)工钱涨幅应该在10%-15%,特别是瓦工,这个工种一般在每天500到550元左右,木工现在基本上都在500元左右,小工差不多350到400元每人,好瓦工能达到1000多块钱一天。
据新京报去年的报道,今朝装饰方面告诉记者,目前大多数装修工人年龄趋于老化,年轻人纷纷远离这一行业,从业人员数量主动减少;随着市场需求的多样化,工艺标准不断提高,从业人员数量被动减少。
在全国工商联家具装饰业商会副秘书长谢鑫看来,造成“用工荒”的根本原因是目前该职业后继乏人,年龄“断层”现象已非常明显。“统计数据显示,目前,调查显示,城市的泥瓦工平均年龄已超过45岁,70后、80后是装修工人队伍的主体,甚至60后也还有很大占比活跃在装修施工一线,年轻一代愿意从事该职业的人数少之又少。”
今朝装饰提到,在行业普遍缺工的情况下,受工作环境影响,“瓦工”工种出现了青黄不接的局面,年龄“断层”尤其明显。北京佳时特装饰工程有限公司董事长汪增明和梵客集团CMO张栋也表示,大多装修工人群体为60后、70后,年龄越来越趋于老化,年轻人不愿意从事这个行业。
谢鑫指出,装修工人劳动力资源短缺、社会人力成本上涨都是导致工人涨薪的原因。他提到,在装修行业一直是以师傅带徒弟的模式来维系该职业的发展,而且主要是来自同一个地区的亲带亲、邻带邻,国内也因此出现了很多装修之乡、艺术装饰之乡。“但近年来,愿意干这行的年轻人数量直线下降,该职业一直与脏、苦、累、没归属感、没面子等直接关联,没人愿意干,薪水、工价不涨不行。不过,并非涨了薪水就能请到足够合格、优秀的装修工人,这个问题也令人担忧。”
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